各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享职场小白如何玩转职场，以及职场小白养猫的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

1.系统性的、重复性的工作做好操作记录，不要让同事反复教。

2.在学习自己工作的同时，观察同事的工作方式。比如同事在处理相关工作时在哪些节点会与领导沟通汇报，如何进行沟通汇报，甚至是同事们在使用邮箱、电话、微信时的语言风格及沟通方式也值得学习。

3.开展工作要注意分寸，要大胆，对于一些棘手的工作，如果你现在不大胆，以后只会越来越难办，在新人的免死金牌下尽量形成对自己有利的工作风格，但是切记硬碰硬，学会委婉而又坚决达成目标。

4.摆正姿态，不要觉得自己刚来有些事情就心存侥幸或者长期依赖其他同事。

5.你觉得可能出问题的工作就一定有问题，一定要解决，不要想着可能会没事。

6.不要全盘接受所有同事教的工作方法，学会改变思路、改变方式。

7.不合理、效率低下的工作方式如果有机会和领导交流或者其他途径就尽早解决，一旦失去新人的身份，以后这些工作要改变就很难了。

8.主人翁意识要不断强化，到了岗位你就是这个岗位的负责人，出了差错就必定要承担后果。

9.交接工作如果要用到电话先拟好草稿和要点。

10.工作上接触过的人最好一次就记清楚对方的姓名、岗位等基本信息。

11.刚入职要有做最简单但是耗时最长、重复但是作用最小、工作量大但是很难出成果的基础性工作的打算。

12.坚持做自己认为对的事情，不要太被所谓的权威或者经验所影响，工作中很多事情都是殊途同归，选择自己最舒服，最顺手的方式。

二、人际关系

1.热情与激情，但是废话少说，新同事关心询问一些信息不要全盘托出。

2.适当多特意记清楚一些同事的爱好、特征，便于交流时有共同话题。

3.不要在不清楚部门内部人际脉络的情况下和个别同事或者领导太过亲密，学会观察和观望，不要糊里糊涂被人带入到某些团体中。如果一定到了必须表明立场的节点，听一听自己的内心欣赏什么、憧憬什么，不要只看眼前利益。

4.和喜欢的人、欣赏的人多交流，对不合拍的人微笑。

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