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中美保险公司还算靠谱，中美联泰大都会人寿保险有限公司是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。

谢谢邀请。

虽然接受了邀请，但是这个问题还是回答不了。

至于美国的养老金是怎么计算，这个真不太清楚。因为我们和他们国情不同，政策不同，相关的法律法规都不太一样。但是有一点可以肯定，就是他们那边比我们国家要先进，科学一点，因为他们的保险公司成立的比较早，制度更完善一些。而我们国家自己的保险公司最早的人保也是建国后成立的。

有关你的问题的资料你可以从百度或者知乎搜索，那里有比较详细的答案。

美国的养老保险制度分为三个层次。

第一层次是社会保障养老保险制度，在这个板块中，公务员与非公务员没有区别，其资金来源于社会保障税。社会保障税由全国强制性统筹，雇主和雇员各缴纳50%。

第二层次是雇主养老金计划，包括公共部门和私人部门。

第三层次则是个人储蓄养老金计划，即在个人自愿，联邦政府提供税收优惠的情况下，设立养老金账户。

美国的雇主养老金计划主要有两种模式：

一种是缴费确定计划。即雇主和雇员都固定缴纳一定比例的费用，形成养老金账户。最后获得的养老金由缴费时间、数量和投资收益高低来决定，例如知名的401（k）计划。

另一种为待遇确定计划。这种养老金一般只由雇主缴纳，雇员退休时享有的待遇是一样的。美国的公务员在20世纪后期一般都采用这种计划，只有少数地方政府只提供缴费确定计划。

在雇主养老金计划中，公共部门养老金计划，是美国联邦、州和地方政府为公务员制定的养老金计划，分为公务员退休金计划和联邦雇员退休金计划。前者是为1983年以前参加工作的公务员制定的，后者为1984年后参加工作的公务员制定。

据美国劳工统计局数据，联邦公务员养老金收入大幅领先于普通工人。

1996年颁布的《联邦农业发展与改革法》强调提高农产品价格和农业收入，法案旨在结束政府对于农产品市场的干预，在美国农业部下创建了风险管理局（RMA），由RMA负责管理农作物保险项目。将补贴纳入到指导方针后，参与率大幅提升，1998年，联邦农作物保险项目承保的耕地面积较10年前增长了3倍。

2000年，美国国会通过了另一项重要立法《农业风险保护法案》，此法案使得农民可以根据自身需求选择不同类别的保险产品，包括产量保险和收入保险。此外，法案采取提高保费补贴水平的方式来提升农户的参与率。

美国的农业保险经历了私企经营自由竞争阶段、政府直接参与保险业务阶段，曾受到了参与率低、逆选择和道德风险以及项目精算不准确等难题的困扰，最终形成了由政府宏观调控、立法管理、财税补贴、私营保险公司经营的成熟模式。

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