style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工作犬训练的问题，以及和如何训练工作犬的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

当警犬训练员要什么要求和条件：

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，热爱警犬技术工作。

（二）男性，身体健康，灵活敏捷，有强健的体魄，无色盲,双眼裸眼视力4.8（含）以上，身高1.70米（含）以上。其中兽医岗位矫正视力5.0（含）以上，身高不限。

（三）警犬训导员岗位要求具有大学专科及以上学历、不限专业；年龄为28周岁以下（即1987年12月31日以后出生）。对在武警、公安现役部队中从事过训导和饲养工作犬的，学历可放宽至高中。

兽医岗位要求具有兽医相关专业、大学专科及以上学历；具有两年以上兽医工作经历；年龄为35周岁以下（即1983年12月31日以后出生）。

（四）品行良好，无违法犯罪记录，未违反计划生育政策。

（五）无其他法律规定的不予招聘的情形。

要求：

1、喜欢犬；

2、不怕脏不怕累；

3、具有绝对的爱心与耐心；

4、具有积极向上勇于学习不断提高训犬技术的信心；

5、能够正确引导社会养犬人士如何饲训自己的犬。

不是每个人都能成为优秀的训犬员。要成为真正的训犬员，必须具备以下心理素质：爱狗、耐心、理解狗的行为语言，最重要的是，原则。狗不是机器。它们是活的，独立的，有时是相当顽固的动物。同一品种的每只狗，甚至是同一窝的每只狗，都是一个个体，这需要主人理解并适应它们。

所以训犬员并没有学历和男女限制。

扩展资料：

训犬员的工作内容：

1、要了解狗的个性，训练好狗，就必须尽可能多地了解它，并与它沟通。只有这样才能为狗制定出最佳的训练计划，否则很难达到预期的训练效果。

2、为了明确培训的目的，训犬员需要清楚地了解训狗的培训目标。有些狗只是需要经过训练来打破它们的一些坏习惯，比如到处小便或吠叫。有些狗需要经过训练才能成为工作犬，如导盲犬、禁毒犬、警犬，还有一些狗需要经过各种类型的训练赢得比赛。

3、要训练狗，需要按照训练计划训练狗，努力使狗的学习科目在计划的时间内保持稳定。

4、交接受训犬，交接这个过程对于训犬师来讲很重要，例如一只狗在训犬师的帮助下改变了坏习惯并且学会了某些科目，需要投入使用，在这个过程中，训狗师不能马上把狗扔给客户，而是需要让狗习惯于真正主人的命令。

参考资料来源：百度百科-训犬

参考资料来源：百度百科-训犬师

关于马犬训练：培养其高度的注意力马里努阿犬具有强烈的衔取欲望，几乎每头犬都对物品表现强烈的占有欲望，无论是进食过程还是在日常的散放运动中都表现突出。比如当马里努阿犬在吃食时，有人或犬从旁边经过，它会发出带有敌意的警告性吠叫甚至发起进攻，散放时会不顾一切地扑向训导员抛出的物品，如果被其它犬率先占领则会毫不犹豫地争夺，甚至引发打斗。幼犬在散放中如果得不到衔取物，会不断地撕咬繁育员的衣袖或裤子。因此，我们应该因势利导地利用它们这一行为特征，培养其良好的注意力，方法如下：

第一是适时地引导幼犬从撕咬布料、软物品向球状、棒状物过渡。

幼犬都是从撕咬软布料开始尝试衔取的，但到一定时期后必须引导其衔取有形状的物品，否则以后都停留在撕咬软布料的阶段，不喜欢衔取有形状物品。如果有个别犬开始对有形物品不感兴趣，可通过喜欢衔取的犬带领。因为马里努阿犬的模仿能力很强，经过几次模仿、尝试后都能衔取。

第二是欲擒故纵地让幼犬得到你手中的物品，吸引犬的注意力。先用绳子栓住玩具、毛球或哑铃，以钓鱼的方式让犬追逐并咬到物品。培训一段时间后，改为抛物性衔取，让幼犬衔回物品，在抛物过程中吸引幼犬注意你的手，使幼犬认识到物品是从你的手上抛出去的。同样的道理，喂犬时也要让幼犬密切注视你手上的食物。这样幼犬出来活动时都把注意力集中在繁育员的手上。第三是及时纠正不良行为。马里努阿犬注意力不集中的表现有:自由玩弄物品、叼着牵引绳乱跑。这些行为出现的原因往往是自由散放时间过长，或者是繁育员让犬带绳活动而不给衔取物品。此时，要及时纠正这些不良行为，让幼犬密切注视主人手上的物品。

喜欢马犬的朋友可以查找用户名，大家都是爱犬人可以共同交流养犬经验。祝愿所有爱犬人身体健康，天天快乐，我们能成为朋友。

工作犬是指从事各项工作以协助人类的狗。与展览犬以外表特征等作为评选标准相比较，工作犬重视犬种原本发展的功能性质，例如边境牧羊犬重视协助牧羊的实际能力，而非其外型。有些犬种有将展览用犬和工作犬分开登记以追踪其系谱，例如澳洲凯皮犬等。除了畜牧之外，工作犬的工作类别尚有狩猎、拉车及守卫等多种。

训练方法

1、前来

这一科目训练的目的是使狗狗在任何情况下，能根据主人的手势和口令，顺利地来到主人左侧坐下的能力。训练时，先唤犬名以引起犬的注意，然后发出口令“来”，右手做来的手势(右手向前平伸，随即自然放下)，同时左手拉训练绳并向后退，以使犬前来，当犬来到主人前时，应及时奖励，这样经过多次训练，犬即可按口令前来。

但应注意，有的犬往往听到口令或看到手势而不来，此时，主人一定要耐心，想法采取一切足以使犬兴奋的动作，如后退、拍手蹲下和向相反方向急跑等，促使犬前来，切不能用突然的动作去抓犬或追捉，否则会使犬受到影响。有的犬受到新异刺激后，不但不来，反而到处乱跑。此时应抓住训练绳，并用威胁的口令，右手做前来的姿势，令犬前来，当犬来到身边时，应及时奖励。

2、随行

训练的目的是养成犬根据主人的指挥，靠近主人左侧并排前进的能力，并保持在行进中不超前、不落后的正确姿势。训练时，先在清洁平坦地面，令犬游散一会儿，用手拉住牵引带，唤犬名引起犬的注意，发出口令“靠”的同时，用左手把牵引带向前拉，以较快的步伐前进，每次行走不少于100米。当犬出现超前或落后时，立即发出“靠”的口令给予纠正，并拉牵引带1次，给犬以刺激。为了形成手势的条件反射，可用右手拉好牵引带，并放长些，当犬一旦脱离正确位置时，在发出“靠”的口令的同时，用左手拍一下自己的左大腿，这样反复多次训练，即可形成条件反射。当犬能不用牵引带而根据口令正确地随行时，可进行变换速度、方向的训练及较复杂环境的训练，当犬受到新异刺激不执行口令时，即可发出威胁音调的口令，并配合用猛拉牵引带的刺激纠正之。

3、衔取

衔取是多种使用科目训练的基础，也是玩赏犬经常训练的一个动作，其目的是训练犬将物品衔给主人。衔取训练是比较复杂的一种动作，包括“衔”、“吐”、“来”、“鉴别”等内容，因此，训练时必须分步进行，逐渐形成，不能操之过急。

首先应训练其养成“衔”、“吐”口令的条件反射。训练的方法应根据犬的神经类型及特殊情况分别对待，一般多用诱导和强迫的方法。

在用诱导法训练时，应选择清静的环境和易引起犬兴奋的物品。右手持该物品，迅速地在犬面前摇晃，引起犬的兴奋，随之抛出1～2米远，立即发出“衔”的口令，在犬到达要衔的物品前欲衔取时，再重复发出“衔”的口令，如犬衔住物品，应给予“好”的口令和抚摸奖励，让犬口衔片刻(30秒钟左右)，即发出“吐”的口令，主人接下物品后，应给予食物奖励。反复多次后即可形成条件反射。

有的犬须用强迫法训练。此时，令犬坐于主人左侧，发出“衔”的口令，右手持物，左手扒开犬嘴，将物品放入犬的口中，再用右手托住犬的下颌。训练初期，在犬衔住几秒钟后即可发出“吐”的口令，将物品取出，并给予奖励。反复训练多次后，即可按口令进行“衔”、“吐”训练。在此基础上，再进行衔取抛出物和送出物品的能力，以至训练犬具有鉴别式和隐蔽式衔取的能力。在训练衔取抛出物时，应结合手势(右手指向所要衔取的物品)进行，当犬衔住物品后，可发出“来”的口令，吐出物品后要给予奖励。如犬衔而不来，则应利用训练绳掌握，令犬前来。

4、吠叫

先令狗狗坐下，把牵引带的一端拴在牢固的物体上，发出“叫”的口令和手势(右手半伸，掌心向下，对着犬做抓握动作3～4次)，同时用食物在犬面前引诱，由于食物的刺激引起犬的兴奋，但又吃不到食物，犬就吠叫。初期应在吠叫后给食物奖励，以后应逐渐减少，直至完全取消奖励，以养成只听口令和看手势就可吠叫的要求。

另外，也应培养犬对衔不着或衔不动的物品以发出吠叫的方式表示的能力。为此，可利用最能引起犬兴奋的物品，放在犬衔不到的地方，令犬去衔取，并发出“叫”的口令，如能叫立即给予奖励，并将物品拿出让犬衔取。这样反复多次，即可培养出犬对衔不着或衔不动的物品以吠叫形式表示的能力。

5、安静

训练这一动作时，另一人先以鬼祟的动作接近犬，当犬欲叫时，主人应发出“静”的口令，同时做手势(将右手置于嘴前，伸出食指，与鼻成一直线)，并轻击犬嘴，禁止犬叫出来，以保持安静。

6、跳跃

训练犬的跳跃动作，可从跳30～40厘米高的小板墙开始。主人牵犬从距离小板墙5～6步处，跑到小板墙前时，发出“跳”的口令，同时向小板墙方向拉提牵引带，当犬跳过时给予奖励。这样的训练在同一时间内可重复2～3次。除此之外，也可用食物逗引的方法进行。当这样训练熟练时，可逐步改用口令和手势的方法进行，并逐渐增加高度，或根据需要训练跳跃栅栏、跳高架、圈环、壕沟等动作。

7、上下登降

将犬牵至阶梯前，在阶梯各层或最高层平台上放上食品，驯犬员发出“上”的口令后，令犬上队梯，由于食品能激发犬兴奋，就可能使犬顺利地走上平台。也可在发出“上”的口令后，主人同犬一齐登上阶梯，然后再训练犬单独上、下阶梯。

8、匍匐

这一动作是在犬已养成“坐”、“卧”的能力后进行的。训练时，令犬卧下，在发出“匍匐”的口令的同时，做出匍匐的手势(两手前伸，掌心向下，左右手一伸一缩作“拉锯”动作)，如犬按要求往前匍匐时，给予奖励。若犬不匍匐而站立时，应立即令其卧下，并用左手压住背部继续指挥犬匍匐，经反复训练多次，即可养成匍匐前进的能力。

禁止的训练

训练这一动作的目的是为了纠正犬乱咬人、畜(禽)以及制止犬随地捡食和不吃生人给予的食物，防止发生意外事故。

1、训练犬不捡食

训练时，先将食物放在明显的地方，然后牵犬到此游散，在犬接近食物表现想吃时，立即用威胁语调，发出“非”的口令，并伴以猛拉牵引带的刺激以制止。当犬停止捡食时，给予奖励。反复多次训练即可。

2、拒食的训练

训练时，助手自然地接近犬，并给犬食物，当犬要吃食时，主人立即发出“非”的口令，并轻击犬嘴。此时，助手再给犬吃，当犬仍有要吃的表现时，再给予较强的刺激。这时主人发出“叫”的口令，并假打助手，给犬助威，以激起犬的主动防御反应。犬对助手发出吠叫时，助手应趁机逃跑，主人应对犬奖励。也可采取助手将食物扔到犬面前，在犬要扒取或捡食时，主人应立即发出“非”的口令，并猛拉牵引带给予刺激。如犬不捡食，则给予奖励。

3、禁止犬乱咬人、畜等不良行为的训练

将犬带到有车辆、行人、畜、禽活动的场所，将牵引带放松，让犬自由活动，但要严密监视其行动。如犬有扑咬人、畜的表现时，应立即以威胁音调发出“非”的口令，并伴以猛拉牵引带的机械刺激，当犬停止不良行为时，就用“好”的口令加以奖励。反复训练后，可改用训练绳掌握，直到取消训练绳为止。

4、禁衔他人抛出的物品的训练

训练时，先由一名助手将手中的物品抛出，如犬欲追衔时，主人应立即发出“非”的口令，同时伴以猛拉牵引带加以制止，当犬停止后应给予奖励。接着由另一助手再抛出物品，犬若仍想追衔时，应重复上述方法制止，这样在同一时间内可进行3～4次。当犬不再追衔他人抛出的物品时，可认为达到了训练的目的。

工作犬品种

莫斯科看护犬、布里犬、波尔多獒、恩特布什獒、巴西獒犬、土佐獒犬、兰西尔獒、阿朋策犬、比利时獒犬、加那利獒、德国牧羊犬、阿根廷獒、喜乐蒂牧羊犬、波利犬、比利时牧羊犬、兰伯格獒犬、大瑞士山地獒犬、佛兰德畜牧犬、丹麦布罗荷马獒、古老的英国牧羊犬、比利时TERVUREN犬、威尔士可基短腿狗、威尔士朋布罗克短腿狗、普莱索普莱撒马洛昆獒犬、巨型雪纳瑞犬、大丹犬、大白熊犬、可蒙犬、库瓦兹犬、秋田犬、阿拉斯加雪橇犬、伯尼兹山地犬拳师犬、斗牛獒、多伯曼平犬、标准型雪纳瑞圣伯纳犬、大西伯利亚犬、撒莫依犬、罗威纳犬、纽芬兰犬、西乃克德拉特纳犬、马扎尔犬、克尔太犬、大型波登格葡萄牙犬、阿扎瓦犬、泰西猎犬、泰干猎犬、北非猎犬、法老猎犬、

现在最常用,最常见的工作犬：德国牧羊犬，拉布拉多，黄金猎犬，史宾格。

他们拥有适中的体形，亲近或凶猛的性格，以及聪明的天赋，还有不错的体力。

一只优良的工作犬幼犬需要数代的遗传培养，培养成功的犬通常需要花费数万人民币。

探班上海警犬训练基地训犬，给我们看到一个不一样的工作和生活，这些训犬的工作人员，其实他们的工作很辛苦，并不是您看到电视中表现出来的轻松。其实这些人的工作很艰苦，主要表现在下面几个方面：

第一、训练警犬的民警们，首先要每天准时的安排警犬的一些生活事宜，这些事情十分庞杂，一个人必须负担起来。民警需要给警犬进行训练，还要和警犬随时保持亲密的关系，一天下来会十分的疲劳，毕竟警犬的活动量太大。

第二、特别需要注意的是民警训警犬的时候，环境方面几乎没有选择，也就是说随时随地开始训练工作。比如几点几分开始做什么，都有具体的安排，无论民警累不累都必须准时的完成当天的任务，所以工作的紧张度，要比其他职业更加的辛苦。

第三、在浦东横沔进行警犬训练的民警，有一个镜头令人动容，那就是在天气炎热的时候，民警依旧需要照常训练警犬，而且警犬休息的时候民警并没有休息，还要做很多的其他工作。民警们带着警犬在户外高温下进行训练，一般人根本是受不了的，也是不敢想象的事情。

所以这件事情告诉我们，警犬进行训练的时候，民警付出的辛苦远远超过让大家的想象。民警们带着警犬，必须严格的执行每一天的训练命令，而且要达到训练的目的，这对于民警来说是很辛苦的一件事情，工作其实并不轻松。

文章分享结束，工作犬训练和如何训练工作犬的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！